29330602

IQPlus, (21/10) - Qualcomm akan melakukan pengurangan jumlah karyawan secara global sebagai langkah yang "berfokus pada peningkatan kinerja" setelah evaluasi tahunan terhadap pegawai. Hal ini disampaikan oleh CEO Cristiano Amon melalui memo kepada staf pada hari Senin yang telah ditinjau oleh Reuters dengan pemberitahuan yang dijadwalkan mulai disampaikan pada bulan November.

Amon menyatakan bahwa pengurangan ini merupakan bagian dari upaya untuk membangun "budaya kinerja yang lebih kuat" serta mengatasi situasi di mana perusahaan "secara konsisten tidak memenuhi ekspektasi."

Memo tersebut tidak menyebutkan berapa banyak posisi yang akan terdampak, dan Reuters belum dapat memastikan skala pengurangan tersebut.

Qualcomm tidak segera menanggapi permintaan untuk berkomentar. Per September tahun lalu, perusahaan ini memiliki sekitar 52.000 karyawan di seluruh dunia, yang sebagian besar merupakan pekerja purnawaktu. Tahun fiskal perusahaan biasanya berakhir pada akhir September.

Sebagai salah satu produsen cip ponsel pintar terbesar di dunia, Qualcomm tahun ini terdampak oleh penurunan penjualan perangkat elektronik konsumen, sementara lonjakan harga memori turut menekan permintaan di pasar-pasar utama.

Saham perusahaan hanya naik 1,5% pada tahun 2026, dibandingkan dengan kenaikan lebih dari 12% pada indeks acuan S&P 500 (.SPX) dan hampir 60% pada indeks Philadelphia Semiconductor (.SOX).

Saham Qualcomm sempat naik lebih dari 1%, setelah sebelumnya sempat turun sekitar 0,5% pada perdagangan hari Selasa.

Dalam laporan pendapatan terbarunya pada akhir Juli, Qualcomm memproyeksikan laba kuartalan di bawah estimasi dan menyatakan bahwa pendapatan dari produk Apple akan menurun lebih cepat dari perkiraan. Di sisi lain, perusahaan mengisyaratkan bahwa pertumbuhan di sektor pusat data (*data center*) dan bisnis non-ponsel lainnya akan mampu menutupi hilangnya pendapatan tersebut pada tahun fiskal 2027.

Perusahaan memperkirakan bahwa pada tahun fiskal 2027, sebagian besar penjualan cipnya akan berasal dari sektor di luar ponsel pintar, seiring dengan langkah perusahaan berekspansi ke pasar pusat data berbasis kecerdasan buatan (AI) yang tengah berkembang pesat. Dalam memo tersebut, Amon menyatakan bahwa prioritas bisnis, kebutuhan organisasi, serta keterampilan dan keahlian akan menjadi pertimbangan dalam melakukan pengurangan jumlah karyawan.

"Seiring dengan ekspansi bisnis kami, kompetensi dan keterampilan yang kami butuhkan pun turut berkembang," tulisnya. "Kita harus menempatkan orang yang tepat pada peran yang tepat agar mereka dapat memberikan kinerja terbaiknya dan perusahaan dapat terus meraih kesuksesan." (end/Reuters)